Aksu Tianshan Cement Company는 "던파 카지노 구축 및 비즈니스 홍보에 중점을 둔"개념을 준수하고, 던파 카지노 구축 책임 시스템의 평가를 비즈니스 성과 평가와 비즈니스 성과 평가와 통합하고, "전반적인 상황에 서비스를 제공하기위한 센터에 초점을 맞추는"명확한 오리엔테이션을 확립하고, 지속적으로 시스템을 제작하는 데 따른 통합을 지속적으로 촉진합니다. 보호 및 지속적으로 던파 카지노 구축 작업을 심화시키고, 어려움을 극복하기위한 공동 노력을 모으고, 상생 결과를 달성합니다.

이론 군비 강화, 정치적 건설 강화, 정당 정신을 "빨간색"으로 만듭니다.이 회사의 당 지점은 항상 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사상으로 마음을 무장시키기 위해 새로운 개발 개념을 구현하고, 새로운 개발 패턴을 구축하고, 고품질 개발을 촉진하는 일련의 요구 사항과 결정 및 배치를 양심적으로 구현했습니다. 지부 장관은 학습을 이끌고 모든 던파 카지노 멤버와 간부들은 적시에 배우기 위해 열심히 노력해 왔으며, 적시에 배우기 위해 열심히 노력하고 있으며, 학습을 포괄적으로 연구하고, 사고와 행동을 구현하고, 이론적 인 연구를 수행하며, 전체 과정에서 던파 카지노 수업을 가르치고, 다양한 형태의 형태로 던파 카지노의 날 활동을 조직하고, 현실을 조합하고, 주제를 결합하고, 강의에 집중하고, 학습에 중점을두고 있습니다. 경험, 아이디어와 제안에 대해 토론하고 개선 방향을 정확하게 개선하고, 진정으로 자신을, 책임을지게하고, 학습, 사고 및 적용의 통합, 지식, 신념 및 행동을 통합하며 정치 이론과 비즈니스 작업의 수준을 지속적으로 향상시킵니다.

던파 카지노 구축의 리더십을 준수하고, 중심 업무를 수행하며, 엔터프라이즈 개발의 결과가 "가볍게"하십시오.당 지점은 당 회원의 점수를 던파 카지노 멤버와 간부의 포인트 시스템에 대한 평가 및 관리 메커니즘을 구현하기위한 출발점으로, 던파 카지노 멤버와 간부의 엄격한 관리를위한 획기적인 지점을 찾아, 던파 카지노 멤버와 간부들이 사업을 시작하고 사업을 시작하는 동기를 자극하고, "기본 포인트를 통해"의무를 기반으로 한 것 ","의무를 ",", "의무"를 ",", ",", ",", ",", ",", ",", ",", ","의무 "," "편차 수정"부정적인 점으로, 던파 카지노원과 간부의 정확한 평가 및 동적 통제를 실현하고, 당원과 간부들이 예를 들어, 지시를 받고, 표준을 수행하고, 표준을 평가하고, 주요 사업에서 던파 카지노 구축의 중심 작업을 구현하고 이익과 결과를 창출하는 데 반영 할 것을 주장합니다.던파 카지노 그룹은 클링커의 포괄적 인 석탄 소비와 클링커의 포괄적 인 전기 소비를 줄이는 데 주도하며, 관련 지표는 모두 "시멘트의 단위 제품에 대한 에너지 소비 제한"의 고급 가치를 충족합니다.동시에, 연구팀은 2023 년에 거의 2 천만 위안을 창출하기 위해 기술을 대체하기 위해 저렴한 원료를 혁신하고 사용했습니다.모든 직원, 기술 경쟁, 직업 훈련, ​​기술 연구 및 기타 형태를위한 노동 경쟁을 통해 당사원, 간부, 직원 및 대중의 내인성 동기를 효과적으로 자극 할 수 있으며, 당 건설에서 더 강력한 역할을 수행하고, 더 실용적이고 따뜻한 당사자 건축 작업, 던파 카지노 구축 책임을 반영하고, 던파 카지노 구축의 지혜를 제공하며, 당사자 건축 가치를 제공합니다.。

비즈니스 개발에 중점을두고, 어려움을 극복하고, 개척자와 모델의 역할을 "디스플레이"하게하십시오.지원당사자 건축 및 생산 및 운영의 추가 통합을 계속 홍보하고 있습니다.지점은 "공예 정신과 소울 빌딩"브랜드, "세 가지"홍보, "던파 카지노 멤버 파이오니어 포스트"를 만들고 "5 형 던파 카지노 조직"을 만들기 위해 노력하는 던파 카지노 빌딩 브랜드를 계속 구축하고 있습니다. 근로자 및 대중과 밀접한 접촉을 위해 대량 조직의 자연스러운 장점을 완전히 활용하는 작업은 간부와 직원의 공동 노력을 모아 결과를 혁신하고 창출하고, 최전선 직원을 널리 동원하여 업적을 만들고, 직원 팀의 열정과 이니셔티브를 혁신과 창출을 위해 면밀히 주시합니다. 총 33 명의 던파 카지노 멤버, 개발 목표, 활동가 및 리그 회원이 "지휘 팀"및 "자원 봉사 서비스 팀"에 합류하여 어려움을 극복하기위한 공동 노력을 모았습니다.2023 년에 회사는 "Six Stars"를 연속적으로 통과했습니다.Enterprise "프로젝트 수락, Xintianshan Cement 벤치 마크 실험실, 벤치 마크 광산 및 깨끗한 공장 수락, 회사의 고품질 개발을 보호하고, 주요 던파 카지노 빌딩, 대중 조직의 새로운 패턴을 형성하고, 개척자 및 모델의 역할을 완전히 가동시키고, 생산 및 운영의 지속적인 개선을 촉진합니다.직원들은 행복, 이익 및 보안으로 가득합니다.

문화 구조에 중점을두고 여론 전파를 사용하여 브랜드가 "성장"을하도록합니다.던파 카지노 지점은 선전과 이데올로기 작업을 출발점으로 삼고, 기업 문화 구성을 깊이있게 수행하고, 핵심 가치를 키우고, 회사 설립의 50 주년을 보유하며, 회사의 발전을 상속 받고, 회사의 개발에 대한 강력한 영적 동기를 제공하고, 사람들의 마음을 사로 잡고, 정체성을 조성하고, 던파 카지노의 감각을 통합하고, 그분의 일원에 대한 감각을 제공합니다. 이미지와 "제작과 삶으로의 모범을 보이고, 다양한 형태의 홍보 및 교육 활동을 수행하고, 당원의 책임감을 깨우고, 당원들에게 던파 카지노원들에게 책임을지고 용기의 모델, 근면과 헌신의 모델, 주요 제작 링크를 이끌고있는 모델이되도록 노력합니다.홍보 채널을 적극적으로 넓히고 홍보 효과를 향상시킵니다. "Company Monthly Report", "Tianshan으로 가기", ​​"Tianshan Window"및 Aksu Trade Unions and Compend Craftsmen과 같은 외부 플랫폼과 같은 내부 플랫폼을 통해 회사 개발을위한 훌륭한 여론 환경을 조성하고 올바른 대중의 의견 지향을 사용하여 사람들을 지속적으로 연합하고 영감을주었습니다.

다음으로, Aksu Tianshan Cement Company의 던파 카지노 지점은 "장인 정신과 소울 캐스팅"던파 카지노 구축 브랜드를 가이드로 계속 받아들이고, "던파 카지노 멤버 멤버"와 "던파 카지노 멤버 파이오니어 포스트"를 동원하고, "던파 카지노 멤버 파이오니어 포스트"를 동원하고, 모든 던파 카지노 멤버와 간부를 계속해서 새로운 성과를 달성하고 새로운 성과를 달성하고 새로운 프로젝트를 성취하고 새로운 프로젝트를 성취 할 것입니다. 기술 연구.