Xinjiang Tianshan Cement Co., Ltd. 최상위 디자인, 풀뿌리 연계 강화, 문제 지향적 인 강화 및 선임 및 데모, 세 가지를 기반으로 한 세 가지를 기반으로합니다. 서비스를 기반으로하고 개발을 기반으로 개발을 기반으로, 창의적으로 새로운 항공사와 베트남 카지노 멤버 팀, 베트남 카지노 멤버 포인트 관리, 특징적인 베트남 카지노 그룹, 1 개의 포스트 및 두 지구와 같은 새로운 경로를 창의적으로 형성합니다. 방대한 수의 수준의 수준과 개척자와 모델은 당사자의 수준과 경영진의 깊은 통합을 계속 장려하고 당사자 건설의 정치적 이점을 고품질 개발 이점으로 효과적으로 변화시킵니다.

최상위 디자인 강화.회사의 당위원회 수준에서 "Tianshan Pioneer"베트남 카지노 구축 브랜드 시리즈를 만들기위한 전반적인 계획을 세우고 베트남 카지노 구축 및 운영 통합 측면에서 풀뿌리 베트남 카지노 구축의 일반적인 방향을 이끌고 있습니다. 먼저, 회사의 당위원회는 당사자위원회 장관으로서 그룹 리더 및 당위원회 위원으로서 베트남 카지노 구축 브랜드 건설을위한 주요 그룹을 설립했으며, "Tianshan Pioneer"베트남 카지노 빌딩 브랜드를 만들기위한 구현 계획과 "Tianshan 파이오니어 베트남 카지노어 건설 계획을 통합하고 개선하기위한 구현 계획"을 연속적으로 발행했습니다. 특성과 효과를 추구합니다. 두 번째는 모든 풀뿌리 베트남 카지노 단체가 베트남 카지노 구축 및 운영 사이의 연결 지점을 찾아 서 하위 브랜드의 주제를 개선하고 수립하며 풀뿌리가 새로운 방법을 적극적으로 탐색하고 새로운 방법을 개방하고 수많은 효과적이고 특징적인 브랜드를 육성하고 베트남 카지노 빌딩 위치를 구축하도록 장려하는 특별 회의를 개최하는 것입니다. 세 번째는 평가 오리엔테이션을 변경하고 "베트남 카지노 구축 작업의 포괄적 인 평가 및 평가를위한 측정 및"구현 규칙 "및"구현 규칙 "을 공식화하고 개선하는 것입니다. 당사자 구축을 선도하는 생산 및 운영 결과의 적용을 강조하고, 통합 작업 평가의 비율을 40%로 늘리며, 풀뿌리 베트남 카지노 조직의 초점을"일하면 "통합 효과를 촉진하여"대리 "를하지 않거나"통합 효과를 촉진합니다. 모든 수준의 당사자 조직의 작업 결과는 매년 순위가 매겨지고 등급이 매겨지며 평가 결과는 성과 및 급여와 관련이 있으며 책임 통합이 강화됩니다.

풀뿌리 연계 강화.회사의 당사자위원회는 "Tianshan Pioneer"를 리더로 받아들이고 풀뿌리 당사자 조직 수준의 핵심으로 "혁신, 품질, 효율성, 안전 및 환경 보호"를 사용하여 하위 브랜드 특성 창출 활동을 수행합니다. 모든 수준의 베트남 카지노 조직은 창조 표준, 구현 된 항공사 및 조치, 위에서 하단에서 통합 된 책임, 하단에서 하단으로의 구현을 촉진하고 "미적분학", "청소년 스파크", "Kunlun의 성격의 붉은 색", kunlun reg in the the the the the the the the the the the the the the whens " 회사 비즈니스 개발, 안전 및 환경 보호 문제를 해결하고 전체 생산 및 운영 프로세스에 통합하는 개척자 게시물, 책임 영역 및 특공대 팀.

문제 지향 강화.이 회사의 당위원회는 그 과정 전반에 걸쳐 풀뿌리 베트남 카지노 조직의 브랜드 생성 진행 상황과 결과를 감독했습니다. 생성 과정에서 다음과 같은 문제가 발견되었습니다. 일부 베트남 카지노 조직은 불분명 한 아이디어를 가지고 있었고 브랜드 창출 작업, 베트남 카지노 구축 작업 및 통합 작업 사이의 관계를 간소화하지 못했습니다. 일부 베트남 카지노 조직은 배포 및 구현에 중점을 두 었으며 슬로건 및 소홀히 한 효과, 생성 리듬 및 단계의 파악, 작은 브랜드 영향에 중점을 두었습니다. 일부 당사자 조직은 단일 방법, 부정확 한 운송 업체 및 비특이적 측정으로 통합 작업의 연결 지점을 찾을 수 없었습니다. 베트남 카지노 간부 수준은 고르지 않았고 브랜드 창조에 대한 동기는 불충분했으며, 통합을 촉진하는 데 탐구와 실습이 제한되었습니다.

리더십과 데모 강화.브랜드 생성에서 발견 된 문제에 대한 응답으로 회사의 당사자위원회는 편견을 즉시 수정하고 브랜드의 "품질 관리"를 엄격하게 제어하고 독특한 베트남 카지노 구축 브랜드를 만들기 위해 노력했습니다. 첫째, "주요 소수 민족"으로 "대부분의 대다수"를 이끌어냅니다. 팀원들은 베트남 카지노 구축 연락처의 작업을 결합하고 풀뿌리로 가서 예를 들어 가르치고, 풀뿌리가 베트남 카지노 구축 및 관리의 통합 관점에서 문제를 해결하고, 지역 조건에 따라 브랜드 제작 아이디어 및 통합 방법을 안내하고 영감을줍니다. 두 번째는 연례 및 분기당 베트남 카지노 및 대량 노동 회의를 조직하는 것이며, 풀뿌리 베트남 카지노 조직의 비서는 교대로보고 및 교환을 시작했으며 탁월한 브랜드 창출 경험과 혁신적인 관리 방법을 지속적으로 홍보했습니다. 세 번째는 베트남 카지노 조직과의 페어링 및 지원을 달성하기위한 "하나의 도움, 하나의 두 가지 프로모션"활동을 수행하고, 전문 데이터베이스에서 가르치고 도와주는 베트남 카지노 구축 및 경험에 대한 포괄적 인 평가에 지속적으로 순위를 매기는 베트남 카지노 업무 직원을 포함하며, 지원 단위를 통해 현장 교육, 진단 및 안내, 관찰 및 학습 및 학습 및 학습 및 학습 및 학습 및 학습 및 학습 및 학습. 넷째, 우리는 좋은 경험과 관행을 요약하고 개선하고, 제도적 규칙을 형성하며, 널리 홍보하고 적용 할 것입니다. 브랜드 창조 모델을 격렬하게 홍보하고, "브랜드 창출, 모델 생성, 서비스 강화"및 "가장 아름다운 Tianshan 사람들"과 같은 특별 홍보를 열고 전형적인 데모 역할을 통해 경쟁 경쟁과 상호 홍보 경향을 형성하는 것과 같은 특별한 홍보를 열어줍니다.

최전선을 기준으로 베트남 카지노 플래그는 높이 날아갑니다.회사의 당사자위원회의 전반적인 계획에 따라, 모든 수준의 베트남 카지노 조직은 계속 탐색하고 혁신을 해왔으며, "Tianshan Pioneer"브랜드를 계속 만들고, 31 개의 하위 브랜드를 확장했으며, 포인트와 표면이 결합되는 상황을 형성하고 수백 개의 꽃을 구축하고 있으며, 베트남 카지노를 구축하고 있으며, 베트남 카지노를 구축하고 1 명의 파트 시위대를 만들어 냈습니다. "베트남 카지노 구축 및 관리 통합의 선구자". 지난 3 년 동안 베트남 카지노 빌딩 브랜드를 메인 라인으로 만들면서 190 개가 넘는 베트남 카지노 건축 홍보 프로젝트가 수행되었습니다. Clinker의 Clinker 표준 석탄 및 클링커 톤의 4 개의 일류 기업 톤의 포괄적 인 전기 소비는 국내 고급 수준에 도달했으며, 하나는 전국 1 단계 에너지 효율 수준에 도달했습니다. 다양한 상업 및 혼합 베트남 카지노 지점은 회사가 생산 안전의 표준화를 완료하는 데 도움이되었으며, 3 성급 "China Green Banchander Materials Products"인증 인증서를 얻었으며 자율적 지역에서 녹색 데모 기업으로 평가되었습니다. 이 회사는 전국 특허, 첨단 기업, 녹색 공장 및 녹색 광산을 지속적으로 얻었습니다.

서비스를 기반으로 베트남 카지노 엠블럼이 빛납니다.브랜드 제작 작업에서 모든 수준의 베트남 카지노 조직은 모델 작업자의 혁신 및 기술 마스터 스튜디오 플랫폼의 역할에 전적으로 플레이하며, 베트남 카지노 멤버, 베트남 카지노 멤버 및 2 지구 "모델에서 베트남 카지노 멤버, 베트남 카지노 멤버 팀, 베트남 카지노 멤버 및 2 지구"에서 베트남 카지노 멤버를위한 베트남 카지노 구축 및 홍보를위한 다양한 작업 방법을 점차적으로 탐색하고 형성합니다. 충성스럽게 자신의 의무를 수행하고 처음으로 노력하는 많은 베트남 카지노 멤버 개척자들이 등장하여 모든 직원이 훌륭한 서비스를 제공하도록 이끌었습니다. Yihua Operation은 지속적으로 개선되고 개선 된 장비 매개 변수를 개선하고 일련의 기술 혁신 프로젝트를 구성했으며 매년 주요 기술 및 경제 지표를 최적화했습니다. 지난 5 년간 5 개의 새로운 시멘트 제품이 개발되었으며 100 개 이상의 생산 병목 현상이 해결되었으며 100 개 이상의 숙련 된 및 관리 인재가 배양되었습니다. 지역 산업 생태의 유지 관리를 주도하고 회사가 영토를 확장하고 가격을 안정화하고 양을 인상하는 데 도움을 주었으며 매년 판매 비용이 매년 감소하고 당사자 건축 및 운영 통합을위한 내생 적 운전력을 활성화했으며 당사자를 이해하고, 사업을 홍보하고, 책임을지고 능력을 발휘하는 베트남 카지노 멤버 팀을 구축했습니다.

개발에 기초하여 성능은 급성장하고 있습니다.회사의 당사자위원회는 "Tianshan Pioneer"브랜드 창출 작업을 품질 개선, 에너지 절약 및 탄소 감소, 기술 혁신 및 녹색 개발과 같은 모든 측면에 침투했습니다. 생산과 운영이 꾸준히 개선되었고, 운영 이익이 크게 증가했으며, 자산 구조는 지속적으로 최적화되어 손실로 인한 손실에서 이익으로의 역사적 최고 생성에 이르기까지 만족스러운 변화를 달성했습니다. 고품질의 제품 품질, 효율적인 애프터 서비스 및 우수한 소셜 이미지를 통해 "Tianshan"브랜드 시멘트 및 상업 혼합 제품의 인기가 더욱 향상되었습니다. 이 회사의 베트남 카지노위원회는 그룹의 "Top Ten Party Building Brands", "Advanced Grassroots Party Organizations"및 "빈곤 완화 작업의 고급 부대"의 명예 타이틀을 연속적으로 우승했습니다. 그 아래의 한 베트남 카지노 지점은 "중앙 기업의 풀뿌리 시범 베트남 카지노 지점"으로 평가되었으며 3 개의 베트남 카지노 지점은 지방 고급 풀뿌리 당 단체로 평가되었습니다. 이 회사의 개발 강점은 크게 향상되었으며, 국유 기업의 당사자 건설 이점은 효과적으로 개발 이점으로 전환되었습니다.